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商品訊息特點

哪裡買

品 名:康迪斯活力B群錠狀食品

容 量:60顆

成 分:美國Lesaffre啤酒酵母粉(含維生素B群) 、麥芽糊精。

建議用法:每日1顆,多食無益。

注意事項:

1. 放於乾燥陰涼處,避免潮濕及陽光直射。

2. 如有任何疾病或特殊體質,請先諮詢醫師或營養師。

保存期限:2年

有效日期:西元年/月/日(標示於外包裝)

代 理 商:慧康佳有限公司

聯絡電話:(03)352-9019

聯絡地址:桃園市蘆竹區南山路一段35號10樓之2

原 產 地:台灣

製造廠:安秝生技有限公司

電話:06-7260662

地址:台南市西港區金砂里下宅子5-10號

本產品已投保國泰產品責任險新台幣壹仟萬元保障

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「打造接班人」專題之一(中央社記者蔡怡杼台北13日電)戰後嬰兒潮進入退休階段,曾經撐起台灣經濟的這群人不管是大企業,還是中小企業都陸續面臨企業接班問題,而企業接班順遂與否,關係著台灣經濟發展面貌。

國內企業接班大多平順,但也不乏家族爭產消息傳出。台灣經濟研究院院長、台灣大學經濟系教授林建甫直言,長榮、台塑、美福等知名企業接班問題高潮迭起,比肥皂劇還精彩,然而,企業接班若做不好,會讓台灣競爭力流失。

元大寶華綜合經濟研究院院長梁國源則以三星手機Note 7爆炸事件,比較台、韓兩國企業傳承對經濟的影響。

三星電子是三星集團的重要核心事業,GalaxyNote7手機原先被視為是三星集團會長李健熙獨子李在鎔正式接班的代表作,然而,近期多起爆炸事件,恐影響該財閥傳承,市場也對其投下不信任票。

「台灣比較不會因企業傳承而影響經濟」,梁國源表示,Note7手機爆炸不僅影響集團市值大幅縮水,南韓政府甚至因此下修經濟成長預估,不過,台灣還是以中小企業為主,且即使是台積電、鴻海、台塑等集團規模也都相對不大。

觀察台灣企商品業傳承現象,林建甫指出,中國大陸阿里巴巴集團主席馬雲才50多歲,就在交棒了,反觀台灣,80多歲的張忠謀還繼續在為台積電打拼。

同時,林建甫也表示,根據調查,台灣30大集團有18個接班狀態不明,近年只有3個集團完成交棒。

不只大企業接班問題嚴重,類似情況也出現在中小企業上,突顯台灣企業面臨嚴峻的接班問題。

林建甫指出,居家台灣過半數的中小企業仍是第一代創立者家族獨資經營的事業,這些中小企業經營者的平均年齡多已超過65歲。

林建甫表示,家族企業75%都還是要傳給「自己人」,甚至這些企業中,7成以上是要傳給兒子,只想交給專業經理人的比例不到1%。

林建甫認為會有這樣的情況出現,與中華傳統的「家天下」想法有關,對比西方社會取之社會、用之社會,以企業的力量推動公益事業,如洛克斐勒家族就是明顯案例。

面對台灣接班問題,梁國源表示,第二、三代接班與第一代創業時面臨的挑戰不一樣,創業時要有開拓精神,接班則是要面臨永續經營。

為延續家族企業,通常第二、三代都接受良好的教育,但經營企業不只靠國際觀與語言能力就好。他說,做事態度以及服眾能力都是台灣接班人需要加強的技能。

為解決企業接班問題,梁國源建議可從以下著手,首先、第一代要有階段性思維,根據第二代的能力以及意願,決定企業是否由家族經營;其次、當下一代沒有意願經營時,引進領域內的專業人士,第三、董事會的改組並需具備專業能力。

林建甫除了提倡家族企業要有所有權與經營權分離的概念外,為避免家族企業爭產進而衝擊國內經濟發展,他建議政府可成立一平台,讓有接班問題的企業可透過該平台,進行諮詢,甚至尋找適任的接班人。

其次,政府鼓勵企業併購。林建甫表示,鼓勵企業併購,有助優質台商企業留在台灣人的手上,且企業併購過程應公開透明,讓市場機制充分發揮、真實反映企業價值,如此不僅可以解決企業傳承問題,還能提升企業競爭力。1051113

中國時報【林志成╱台北報導】

過去教育部一些官員退休後到私校任職,被認為是「門神」,引發爭議。教育部決定設「旋轉門條款」,部長潘文忠昨在部務會報中說,將修改《教育部組織法》,部長、次長、主祕及司處長離職後,3年內不能轉到私立大專院校當董事或校長,但不溯及既往。

據了解,目前有1、20位教育部退休官員在私校任職,譬如前教育部長楊朝祥現在是佛光大學校長,前次長林聰明、周燦德及陳益興等人,現在分別是南華大學校長、醒吾科大校長及環球科大校長。

潘文忠表示,教育部官員對於教育資源的分配有實質影響力,若退休後轉到私立大專院校任職,被認為可以為學校建立跟教育部間比較好的溝通管道,因此被稱為「門神」,這是非常沉重的描述。

潘文忠指出,將修改《教育部組織法》,凡是擔任過教育部部長、次長、主祕、高教司長及技職司長的人,一旦離職後3年內,不得擔任與其5年內掌管高等教育、技職教育及會計之職務直接相關之學校財團法人董事長、董事、監察人或私立專科以上學校校長。

教育部人事處專門委員丁慧翔表示,《教育部組織法》修正案將呈報行政院轉送立法院審議,一旦修法通過,教育部高階官員離職後,不能到私立大專院校擔任董事長或校長,但可以擔任副校長或教授等職務。

下面附上一則新省錢聞讓大家了解時事

工商時報【蔡致仁】

在電力嚴重短缺的中東地區,黎巴嫩的農業城市扎赫勒顯得與眾不同,因為扎赫勒電力供應穩定,沒有斷電的問題。這要歸功於該市電力公司堅持興建新發電廠,並未向發電機商人等等惡勢力低頭。

■I got tired – we all got tired – of promises by the government that there would be 24/7 electricity. It just never happened, so we decided to act.

黎巴嫩東部的農業城市扎赫勒(Zahle),發生一件大事:整個城市全天候電力供應正常,晚上的馬路有路燈照明,家庭也不再無端停水。

假如你覺得這沒什麼,就去問問黎巴嫩其他城鎮的居民。他們住的地方每天都會斷電,而且有時候長達18小時。因此他們不得不拿出很多錢,向擁有發電機的投機商人買電。

事實上,全中東地區有上百萬人面臨比他們還嚴重的斷電情況。缺電積累的民怨激發2011年「阿拉伯之春」民主運動,並對人口日增的中東形成強大挑戰,連兵荒馬亂的葉門與伊拉克也不例外。

政治紛擾 26年沒新電廠

黎巴嫩的斷電問題始於1975年至1990年的內戰時期,原因則有些複雜。黎國國民多半認為這是政府失能所致,政治紛擾導致黎巴嫩自90年代以後不再興建新的發電廠。

扎赫勒市位處黎巴嫩風景優美的貝卡谷地,人口約15萬人,該市斷電情況近年愈來愈嚴重,有時候還會斷電一整天。然而該市用堅強的政治意志與創意克服能源困境,可供其他有意尋求穩定且經濟實惠的電力的中東居民作為參考。

就在去年,扎赫勒電力公司(Electricite de Zahle, EDZ)建成一座發電廠,供電給扎赫勒與周邊城鎮。即使發電機商人(居民稱他們是「黑幫」)發出死亡威脅,他們仍堅持這麼做。

市民對這座地方上唯一的發電廠大多表示支持,它不但把發電機商人趕出市場,更幫助民眾每月省下將近一半的電費。75歲的紀念品暢銷排行商店老闆阿基基說,「這是奇蹟!之前我們一直被掐著脖子。」

扎赫勒的舊電廠在國家內戰中遭到破壞。扎赫勒電力公司找上一家英國公司前來興建一座6,000萬瓦特的電廠,也請他們協助經營。電廠在2015年3月啟用。

蓋電廠 官員施壓、黑幫威脅

扎赫勒電力公司執行長那卡德說,黎巴嫩政府官員曾施壓,要他停止興建。他援引一條1920年代的法律說,扎赫勒電力公司依法擁有生產與分配電力的權利,擺脫官員的糾纏。

但在發電廠興建過程中,那卡德的家庭收到匿名人士發出死亡威脅,廠內變壓器遭不知名人士擊毀。發電機商人的燃料油供應者闖進那卡德的辦公室,向他下達停建電廠的最後通牒。他說,「這些人說,如果我堅持要蓋電廠,就把我殺掉,因為他們會損失慘重。」

扎赫勒市長佐黑伯表示,當局多次要求發電機商人調降電價,他們總是置之不理。市民說,有些商人靠著高價賣電成為富翁。

27歲油漆公司員工提尼則表示,發電機商人也威脅市民。他們派人到他家言語威脅,要他繼續使用社區的發電機,「他們也要求我們付更多錢,但社區的所有人都拒絕了。」

扎赫勒的發電廠穩定供電,包含周圍地區共25萬人受惠。52歲的農夫薩克把省下來的幾千元電費投入抽水設備,抽取地下水灌溉他的馬鈴薯、小麥與南瓜。他指著田附近的路燈說,「如果我想要的話,晚上也可以下田。」

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